Voor gebruikers van de 1000-puntenrekentool
Onder de 1000 punten? De opleidingsplicht blijft
De vrijstelling van ADR 1.1.3.6 scheelt u veel: geen oranje borden, geen ADR-uitrusting, geen chauffeursdiploma. Maar één verplichting blijft altijd staan en dat is de opleiding volgens ADR hoofdstuk 1.3. Die regelt u hier online.
Wat de 1000-puntenregeling wél en niet vrijstelt
Blijft u onder de 1000 punten, dan vervalt een flink deel van de ADR-eisen. Wat blijft gelden is de opleidingsplicht uit hoofdstuk 1.3 en dat wordt bij een controle regelmatig over het hoofd gezien.
Vervalt onder de 1000 punten
- Oranje borden op het voertuig
- De meeste ADR-uitrusting
- ADR-chauffeursdiploma
- Schriftelijke instructies aan boord
Blijft altijd gelden
- Opleiding volgens ADR 1.3
- Juiste verpakking en etikettering
- Correct vervoersdocument
- Samenladingsverboden
Voor wie geldt die opleidingsplicht?
Voor iedereen die betrokken is bij het vervoer van gevaarlijke goederen en werkzaamheden uitvoert die daarmee verband houden. Ook medewerkers die verpakken, laden, lossen op de heftruck rijden of de vrachtbrief opmaken vallen hieronder. De werkgever is verantwoordelijk en moet bij een inspectie kunnen aantonen dat het personeel is opgeleid. Een certificaat op naam is daarvoor het bewijs.
Hoe meer collega's u tegelijk inschrijft, hoe hoger de korting en die geldt dan voor alle deelnemers, niet alleen voor de laatste.
| Aantal deelnemers | Korting per persoon | U betaalt per persoon |
|---|---|---|
| 1 | € 30 | € 99 excl. btw |
| 2 | € 35 | € 94 excl. btw |
| 3 t/m 4 | € 40 | € 89 excl. btw |
| 5 of meer | € 40 | € 89 excl. btw + gratis certificaat op creditcardformaat |
Alle prijzen zijn per deelnemer en exclusief 21% btw. De korting geldt voor alle deelnemers in de bestelling, niet alleen voor degene die de grens haalt. Onder 5 deelnemers kunt u het certificaat op creditcardformaat bijbestellen voor € 7,50 incl. btw per stuk.
Inschrijven
ADR 1.3 voor medewerkers - de korting wordt automatisch verrekend zodra u het aantal deelnemers invult.