Voor werkgevers en magazijnpersoneel
Wij vervoeren zelf niets, dus wij hebben er niets mee te maken — het is de meest gemaakte aanname in het magazijn, en hij klopt niet. Het ADR legt de opleidingsplicht juist ook bij de mensen die de vrachtwagen alleen van de laadklep kennen.
Ja. Magazijnmedewerkers en heftruckchauffeurs die gevaarlijke stoffen laden, lossen, stapelen, verpakken of vullen vallen onder de opleidingsplicht van ADR hoofdstuk 1.3. Het ADR wijst de belader, de losser, de verpakker en de vuller uitdrukkelijk aan als betrokken partijen, en hun personeel moet aantoonbaar zijn opgeleid vóórdat het die taken zelfstandig uitvoert. De werkgever is daarvoor verantwoordelijk.
Toelichting van Jolmers Veiligheid & Advies (KvK 65393848), opleider voor ADR-bewustwording · bijgewerkt 14-08-2026
Het ADR verdeelt de vervoersketen in rollen, niet in beroepen. Hoofdstuk 1.4 benoemt wie welke verplichtingen heeft, en hoofdstuk 1.3 bepaalt dat het personeel van al die partijen opgeleid moet zijn. Wie in het magazijn een pallet met verf op een vrachtwagen zet, is op dat moment belader in de zin van het ADR — ongeacht wat er in de functieomschrijving staat.
Dat verklaart waarom de opleidingsplicht veel breder is dan mensen denken. De chauffeur heeft een ADR-diploma of rijdt onder een vrijstelling en is zich van de regels bewust. De heftruckchauffeur die zijn wagen volzet heeft vaak niets, terwijl daar de fouten ontstaan die later op de weg zichtbaar worden.
De opleiding uit hoofdstuk 1.3 bestaat uit een algemeen deel (bewustmaking), een deel dat bij de eigen taak hoort (functiespecifiek) en een veiligheidsdeel. Voor het magazijn komt dat neer op onderwerpen als:
Het functiespecifieke deel verschilt per bedrijf. Werkt u alleen met verf en reinigingsmiddelen, dan hoeft niemand alles over tankvervoer te weten — maar de klassen waar u wél mee werkt moeten er goed in zitten.
ADR 1.3.3 verplicht de werkgever een verslag van de gevolgde opleiding bij te houden, te bewaren en op verzoek te tonen aan de medewerker of aan de bevoegde autoriteit. Bij een controle wordt naar dat verslag gevraagd, niet naar de herinnering dat er ooit iets over verteld is. Een certificaat op naam, met datum en nummer, is daarvoor de eenvoudigste vorm.
Ja, als hij gevaarlijke stoffen in of uit een voertuig of container zet. Dan is hij belader of losser in de zin van het ADR, en geldt de opleidingsplicht van hoofdstuk 1.3. Zijn heftruckcertificaat gaat over veilig rijden en heffen en zegt niets over gevaarlijke stoffen; de twee vervangen elkaar niet.
Ja. De opleidingsplicht hangt aan de taak, niet aan het soort contract. Bij het aangaan van een nieuwe dienstbetrekking moet het opleidingsverslag bovendien worden geverifieerd, dus u kunt niet volstaan met de mededeling van het uitzendbureau dat het geregeld is.
Alleen onder direct toezicht van iemand die de opleiding wél heeft gevolgd. ADR 1.3.1 bepaalt dat personeel opgeleid moet zijn vóórdat het verantwoordelijkheden op zich neemt; tot dat moment is werken onder toezicht de enige toegestane weg.
Ja. Anders dan bij het ADR-chauffeursdiploma schrijft het ADR voor de 1.3-opleiding geen vaste vorm of examen voor. Een e-learning met toetsing en een certificaat op naam voldoet, mits de inhoud aansluit bij de taken die uw medewerkers daadwerkelijk uitvoeren.
Onze ADR-awareness e-learning behandelt hoofdstuk 1.3 volledig: bewustmaking, het functiespecifieke deel en de veiligheidsinstructie. Direct starten, in eigen tempo, met een certificaat op naam. Ook voor meerdere medewerkers tegelijk.
ADR 1.3-bewustwording voor de wapen-, munitie- en schietsportbranche
ADR-bewustwordingstraining volgens hoofdstuk 1.3, speciaal ontwikkeld voor medewerkers en eigenaren van wapenwinkels, schietsportbedrijven en groothandels die werken met munitie, buskruit…
Praktische e-learning voor chauffeurs en medewerkers die werken met kleine hoeveelheden gevaarlijke stoffen (o.a. 1000-puntenregeling, LQ en EQ). Voldoet als opleiding/instructie conform…
Vervoert u onder de LQ-regeling van ADR hoofdstuk 3.4? Dan vervallen veel eisen, maar niet allemaal. Wat blijft gelden, en waarom de opleidingsplicht…
Het ADR noemt geen vaste geldigheidsduur voor de 1.3-opleiding, maar eist wel periodieke herhaling. Wat dat betekent en wanneer u de opleiding…