Wat is het verschil tussen de vier opleidingen?
Eén hoofdstuk. De andere 27 hoofdstukken zijn letterlijk gelijk: herkennen en classificeren, afval verpakken, de rollen van afzender, verpakker, belader en losser, en veilig werken met vloeibaar stikstof. Hoofdstuk 2 beschrijft wat ú in uw werkomgeving doet, welke vrijstellingen voor uw situatie gelden en of uw organisatie een veiligheidsadviseur moet benoemen. De naam van uw versie komt op het certificaat.
Wij hebben maar weinig gevaarlijke stoffen. Geldt het dan ook?
De opleidingsplicht van ADR hoofdstuk 1.3 kent geen ondergrens in hoeveelheid. Zij geldt ook wanneer u gebruikmaakt van een vrijstelling, bijvoorbeeld de 1000-puntenregeling of gelimiteerde hoeveelheden. Wat een vrijstelling wegneemt zijn voorschriften voor het vervoer zelf, niet de eis dat uw medewerkers weten wat ze doen.
Moet iedereen in onze organisatie deze opleiding volgen?
Nee, alleen wie handelingen verricht die onder het ADR vallen. Dat zijn er meestal meer dan verwacht, omdat de wetgeving onder "vervoer" ook het verpakken, vullen, laden, lossen en verzenden verstaat. Wie een vat specifiek ziekenhuisafval sluit of een naaldencontainer afsluit, valt eronder.
Hoeveel tijd kost de opleiding per medewerker?
Reken op ongeveer vier en een half uur, verdeeld over hoofdstukken die elk met een korte toets worden afgesloten. Tussentijds stoppen mag; de voortgang wordt bewaard en herkansen kan onbeperkt. Er is geen reistijd en geen roosterprobleem.
Wij twijfelen welke versie bij ons past.
Kijk naar wat u met uw eigen handen doet, niet naar het soort instelling. Belaadt u een container of krijgt u iets in bulk geleverd, kies dan de versie voor ziekenhuis en kliniek. Bent u er niet uit, mail dan gerust; wij kijken mee.